6.1. 資源の提供
組織は、次の事項に必要な資源を明確にし、提供
することしなければならない。
a) 品質マネジメントシステムを実施し、維持する。また、その有効性を継続的に改善する。
b) 顧客満足を、顧客要求事項を満たすよことによって向上する。
6.2. 人的資源
6.2.1. 一般
製品品質
への適合に影響がある仕事に従事する要員は、
関連する適切な教育、訓練、技能及び経験を判断の
材料根拠として力量が
あることなければならない。
注記 製品要求事項への適合は、品質マネジメントシステム内の作業に従事する要員にとって、直接又は間接的に影響を受ける可能性がある。
6.2.2. 力量、認識及び教育・訓練教育・訓練及び認識
組織は,次の事項を実施
することしなければならない。
a)
製品品質に製品要求事項への適合に影響がある仕事に従事する要員に必要な力量を明確にする。
b)
必要な力量がもてるように教育・訓練し、該当する場合には(訳注:必要な力量が不足している場合には)、その必要な力量に到達することができるように教育・訓練を行うか、又は他の処置をとる。
c) 教育・訓練又は他の処置の有効性を評価する。
d) 組織の要員が、自らの活動のもつ意味と重要性を認識し、品質目標の達成に向けて自らどのように貢献できるかを認識することを確実にする。
d) 教育、訓練、技能及び経験について該当する記録を維持する(4.2.4参照)。
6.3. インフラストラクチャー
組織は、製品要求事項への適合を達成する上で必要とされるインフラストラクチャーを明確にし、提供し、かつ、維持
することしなければならない。
インフラストラクチャー
にはとしては、次のようなものが
該当する場合がある。
a) 建物、作業場所及び関連するユーティリティー(
訳注:電気、ガス、水など)
b) 設備(ハードウェア
と及びソフトウェア
とを含む)
c) 支援
業務体制(
例えば、輸送、通信
又は情報システムなど)
参考 インフラストラクチャーとは、”<組織>組織の運営のために必要な一連の施設、設備及びサービスに関するシステム”を指す(JISQ9000の3.3.3参照)。
6.4. 作業環境
組織は、製品要求事項への適合を達成するために必要な作業環境を明確にし、運営管理
することしなければならない。
注記 ”作業環境”という用語は、物理的、環境的及びその他の要因を含む(例えば、騒音、気温、湿度、照明又は天候)、作業が行われる状態と関連している。